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Sesé Rivero, director de los filiales del Tenerife, explica que "el talento no es la única cualidad" que se tiene en cuenta para elegir a los jugadores que forman parte de la base blanquiazul. Son alrededor de 200 jóvenes los elegidos para engrosar las nóminas de las categorías inferiores del representativo, un logro que no está al alcance de todos. "Lo más duro y desagradable de mi trabajo es decirle a un chico que no nos vale", apunta.

"Básicamente nos duele por el niño, aunque muchos lo aceptan con normalidad, algo que no siempre ocurre en el caso de los padres", declaró Rivero, quien recomienda a los progenitores "que dejen disfrutar a sus hijos". "Los niños muchas veces son los más inteligentes y asumen su situación con absoluta naturalidad", añade Sesé, orgulloso de "una estructura funcional y bien definida", que está bajo su responsabilidad. "Siempre le remarco a mis técnicos y colaboradores que no sólo es necesario que el jugador tenga condiciones, sino que se adapte y se le vean opciones de progresar bajo nuestra forma de trabajar, bajo la disciplina y el orden del Tenerife", revela.

"Muchas veces no sólo nos nutrimos del talento, y en otras ocasiones es sano y honrado abrirles la puerta de salida para que puedan cumplir en otro sitio", comenta Sesé, quien enumera las cualidades básicas para ser canterano del Tenerife: "Tener los valores propios de la persona y el deporte, ser trabajador, amante del fútbol, desvivirse por el balón pero compaginarlo con los estudios -el club recomienda que, como mínimo, hasta 4º de ESO- y contar con un entorno familiar que le permita al club asumir la responsabilidad deportiva del jugador". Además dice que "el talento, la constancia y el trabajo son las claves para triunfar". "Lo de estar bien representado no es prioritario, porque el césped no engaña", concluye.